Sharesquare
    Inloggen
    Hoe het werkt

    Supersnel opgezet, toekomstbestendig plan

    Vergeet eindeloos advies dat resulteert in verwarrend papierwerk en spreadsheets. Begin vandaag met een moderne, bewezen en snelle aanpak.

    Creëer de pool

    Eerst hebben we wat basisinformatie over het bedrijf nodig om de eerste pool van virtuele aandelen aan te maken. Een virtueel aandeel is een kopie van een bestaand aandeel (geregistreerd bij de notaris) dat de waarde en/of het recht op dividend volgt. Daarom noemen mensen het soms ook wel een phantom share.

    Je kunt twee soorten rechten koppelen aan een virtueel aandeel: Share Appreciation Rights (SARs), Dividendrechten, of beide. Bedrijven die gericht zijn op groei beginnen vaak met SARs, terwijl stabielere en winstgevende bedrijven de dividendprikkel toepassen.

    de basis

    Kies de juiste incentive

    Aandeelhouders hebben van nature twee doelen: het bedrijf waardevoller en winstgevender maken. Virtuele aandelen bootsen dit zoveel mogelijk na - maar met meer flexibiliteit.

    Virtuele aandelenwaarde

    Een virtueel aandeel kan de volledige waarde van een echt aandeel volgen, of alleen een toekomstige waardestijging, ook wel bekend als "Share Appreciation Rights". In beide gevallen profiteert de persoon rechtstreeks van de bedrijfswaardering.

    Het bedrijf kan vooraf bepalen welke regels van toepassing zijn op een specifieke toekenning en onder welke omstandigheden de persoon die waarde uitbetaald kan krijgen (of niet).

    Over het algemeen is dit een geweldige manier om mensen te motiveren richting langetermijn bedrijfsresultaten.

    Virtueel dividend

    Als alternatief, of aanvullend, kan het virtuele aandeel de persoon recht geven op een uitkering wanneer het bedrijf winst maakt en bepaalde vooraf gestelde voorwaarden zijn vervuld.

    Zaken als het aantal gewerkte uren in een bepaalde periode of de kortetermijndoelen die men al dan niet heeft behaald, kunnen de uiteindelijke uitbetaling bepalen.

    Dit mechanisme vervangt vaak traditionele "winstdelingsregelingen."

    Meer weten?

    Kom naar één van onze events!

    We organiseren regelmatig online en offline evenementen waarin we ondernemers en (potentiële) deelnemers informeren. Laat je contactgegevens achter, en we nodigen je graag snel uit!

    Sluit je aan bij de community

    Ambitieuze leiders uit verschillende sectoren gebruiken ons platform om talent aan te trekken, te motiveren en te behouden.

    "Dankzij de volledige begeleiding van Sharesquare verliep de opzet van het plan en de onboarding van medewerkers soepel. Het systeem en de mogelijkheden zorgen er echt voor dat onze medewerkers zich onderdeel van het bedrijf voelen."

    Ricardo van Dam

    Ricardo van Dam

    Investeerder, BS Toys

    "Sharesquare biedt een praktisch en helder platform voor het beheren van participaties. De juridische kennis van het team is uitstekend en neemt alle zorgen uit handen, waardoor je in korte tijd een goede regeling voor je medewerkers kunt implementeren."

    Tom Arends

    Tom Arends

    Medeoprichter & CEO, PEAKS

    "De masterclass van Sharesquare over virtuele aandelen en de inzichten in arbeidsrecht waren ongelofelijk waardevol. Er waren volop netwerkmogelijkheden, en grote complimenten voor het podium dat partners kregen. Goed gedaan, Sharesquare!"

    Kristel Moedt

    Kristel Moedt

    Medeoprichter, PeopleMasterminds

    "Met een virtueel aandelenplan van Sharesquare kun je medewerkers optimaal belonen met Share Appreciation Rights. Het leidt tot maximale motivatie omdat de werknemer de vruchten van zijn inspanningen kan plukken via de waardestijging van het bedrijf."

    Maurits Grosfeld

    Maurits Grosfeld

    Oprichter, House.nl

    Veelgestelde vragen

    Wil je meer weten over onze oplossing? Spreek dan met een van onze experts.

    Wacht niet, ontdek het vandaag!

    Leer meer over virtuele aandelen en stel een eigen regeling op, zonder risico en gedoe.

    Ga gratis aan de slag!
    Boek een gratis call

    We use cookies to optimize your experience. We use analytical and tracking cookies for this. Cookie Statement.