SharesquareMotiveer je team met virtuele aandelen
Creëer een gezonde prestatiecultuur door werknemers te belonen o.b.v. bedrijfswaarde en -resultaten, mét voorafgestelde doelen.
Het #1 platform voor
virtuele aandelenplannen
Creëer eenvoudig aantrekkelijke bonusregelingen zoals SARs, VSOP of winstdeling. Beheer alle juridische, financiële en HR-aspecten in één oplossing.
Breng de belangen op één lijn
Virtuele aandelen harmoniseren de relatie tussen werknemers en aandeelhouders. De incentive zorgt voor een cultuur van samenwerking waarin iedereen naar hetzelfde doel werkt: het maximaliseren van de waarde en winst van het bedrijf. Het vereenvoudigt leiderschap, omdat inspanningen van nature collectief zijn.
Trek en behoud talent
Een incentive op basis van bedrijfsaandelen trekt professionals aan met een mindset gericht op waarde en lange termijn. Een virtueel aandeel creëert een unieke propositie voor werknemers, omdat het de lasten van gewone aandelen omzeilt. Dit bevordert op zijn beurt een dynamisch en doelgericht personeelsbestand.
Verhoog sales en productiviteit
Een rechtstreeks belang in de aandelenwaarde en bedrijfsresultaten zorgt voor gevoel van eigenaarschap, betrokkenheid en toewijding. Dit vertaalt zich in een sterkere focus op klanttevredenheid, efficiëntie en een grotere bereidheid om een stap verder te gaan.
Virtuele aandelen: een beproefde methode
Hoog presterende bedrijven over de hele wereld gebruiken virtuele aandelen om slimme prikkels te creëren zonder eigendom te verwateren of controle op te geven.
Géén notaris, géén verwatering
In tegenstelling tot traditionele participatie zijn virtuele aandelen vastgelegd in een overeenkomst. Daardoor is er geen aandelentransactie, verwatering of risico.
Super flexibel
Met minder wettelijke regels dan daadwerkelijke aandelen, kan het bedrijf een zeer veelzijdig beloningsprogramma creëren met incentives op maat.
Voor de lange termijn
Virtuele aandelen vormen een krachtig motivatiemiddel, wat de de loyaliteit van werknemers bevordert en jarenlange hoge prestaties aanmoedigd.
Stap 1
Maak een gratis account
Leer alles over virtuele aandelen in je eigen tempo en begin met het samenstellen van een plan op maat.
Stap 2
Laat je begeleiden
Overweeg je om het te implementeren? We hebben een team van experts en een partners om je te helpen.
Stap 3
Begin met motiveren
Beheer deelnemers, creëer individuele aanbiedingen en houd je regeling up-to-date.
Gebaseerd op ervaring
Ambitieuze leiders uit verschillende sectoren gebruiken ons platform om talent aan te trekken, te motiveren en te behouden.
"Sharesquare is een supergoed idee! Onze medewerkers voelen zich meer verbonden en delen in het uiteindelijke succes van het bedrijf. Ik gun iedereen dat stukje gevoel van mede-eigenaarschap."
Jan Vos
Oprichter, Money-Phone
"Met de begeleiding van Sharesquare konden we een potentieel complex aanbod eenvoudig uitleggen, wat onmiddellijk, universeel en dankbaar werd aanvaard door de mensen die het bedrijf hebben laten groeien."
Christophe Leclercq
Oprichter, EURACTIV (overgenomen door Mediahuis)
"Eindelijk een makkelijke manier om je team virtueel mede-eigenaar te maken en ze extra te belonen voor hun inspanningen. Geen gedoe met contracten of spreadsheets, alles op één platform ondersteund door experts."
Matthijs Huiskamp
Oprichter, Altura
"Een van onze overtuigingen is dat digitale diensten uiterst eenvoudig moeten zijn. Sharesquare voldeed aan die norm als het ging om het selecteren van een participatieplan voor werknemers."
Marcel Gerritsen
COO, Alicia Verzekeringen
Vaak gevraagd
Wil je meer weten over onze oplossing? Spreek dan een van onze experts - gratis!
Hoe snel kan ik het uitrollen?
Je kunt het zelfs in één dag afronden als je wilt. Het platform heeft plug-and-play functies en clausules die specifiek zijn ontworpen voor een efficiënt proces.
Is dit wettelijk goed geregeld?
Ja, in tegenstelling tot andere administratieve platforms bieden wij een product dat automatisch contracten en certificaten genereert. We zijn immers een spin-off van een advocatenkantoor.
Waarom heb ik een platform nodig?
Drie redenen: 1) om de regeling visueel te maken en mensen betrokken te houden, 2) om dure financiële en juridische fouten te vermijden, en 3) om veel tijd te besparen!
Wacht niet, ontdek het vandaag!
Leer meer over virtuele aandelen en stel een eigen regeling op, zonder risico en gedoe.
We use cookies to optimize your experience. We use analytical and tracking cookies for this. Cookie Statement.